公司简介：
上海昂朴生物科技有限公司成立于2013年，专注于遗传病突变检测、病毒突变分析和DNA甲基化检测等项目，有完善的建库测序技术流程和生物信息分析方法，已申请发明专利15项，登记软件著作权24项。
上海昂朴生物科技有限公司在短短6年内公司与上海华山医院、仁济医院、东方肝胆外科医院、厦门中山医院等国内70余家高水平三甲医院相关科室建立了密切的合作关系，昂朴还获评“2016上海最具投资潜力50佳创业企业”、“2017闵行十大科技创业新锐企业”、2018年获得“高新技术企业”称号。
销售助理(提供住宿) 5-10k
任职要求：
生物医学相关专业，本科及以上学历应届毕业生；
工作描述：
1.负责与医院医生对接项目推荐；
2.针对医生的要求配合做科研方面服务对接；
3.找到意向客户，销售项目由其它几个部门给予配合；
4.负责回款，提供应收帐款及其相关信息；
5.其他领导交代的事项。
生信分析员(提供住宿) 6-10k
任职要求：
1.生物信息学，计算机，统计学，数据挖掘相关专业，本科及以上学历；
2.具有一定的编程能力，熟悉生物信息软件及常用数据库，掌握perl/python/R/C中的一种或多种者优先；
3.具有良好的学习能力和团队合作精神。
工作描述：
1.负责基因组测序数据的初级处理和深度分析；
2.相关生物信息数据的采集，整理，挖掘和利用，序列分析相关算法的优化；
3.参与生物数据库和软件开发。
遗传咨询师(提供住宿) 7-10k
任职要求：
1.医学、遗传学、生物学、生物信息学等相关专业，本科或硕士学历；
2.熟悉遗传学基本原理，了解基因检测、遗传疾病以及分子生物学相关知识；
3.良好的英文文献阅读和综述能力，优秀的沟通以及团队协作能力。
工作描述：
1.负责审核基因检测报告；
2.负责基因检测报告解读，相关基因文献整理，协助客户理解基因检测结果；
3.负责根据客户需求，制定相应基因检测方案；
4.负责为客户提供技术支持，以及技术相关讲座；
5.负责对公司内部人员进行技术知识培训；
6.完成领导交办的其他任务。
技术支持(提供住宿) 6-9k
任职资格：
1.生物学、医学和农学相关专业毕业，硕士及以上学历；
2.一年以上二代测序研究工作或技术支持经验，优秀应届毕业生亦可；
3.思路清晰、语言表达清楚，能承受一定工作压力。
工作描述：
1.负责公司二代测序服务相关的售前、售后技术支持及技术推广工作；
2.负责与生产部门沟通协调推进项目；
3.负责客户现场技术讲座、技术交流和解答客户问题；
4.负责产品手册、公司网站、在线宣传、项目申报等各类技术文档撰写工作；
6.对销售进行培训和技术支持。
BD(提供住宿) 7-10k
工作描述：
1. 协助总经理负责相应项目的市场业务开拓及跟踪；
2. 在国际国内战略合作等重要项目中的商务洽谈配合、商务接待；
3. 如表现优异则可作为独立负责人负责项目，上升空间大；
4. 及时跟踪相关部门的工作进度，并反馈及汇报至执行总经理处；
5. 完成总经理安排的其他工作事宜，如公共关系、罕见病公益等。
任职要求：
1. 生物学、遗传学、医学等相关专业，硕士及以上学历，
2. 能适应短期出差。
项目专员(提供住宿) 7-10k
任职要求：
1.生物、医学相关专业；硕士及以上学历；
2.较强的文字功底和专业素质，具有较好的文字写作及文件整理能力，能熟练应用常用办公软件；文献资料查询、英语阅读及书写能力强；
工作描述：
1.编制项目申报材料，包括可行性报告、项目计划书、任务书、技术报告或其他商业计划书；
2.负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成，并对申报、验收等项目的文件档案管理；
3.积极参加政府类的相关培训和会议，收集整理政策、行业信息，安排适合公司的申报项目；
4.负责公司知识产权（专利、商标、软件著作权等）的申报和管理工作，如撰写企业的专利申请文件（专利申请书、说明书、权利要求书等），答复审查意见，监督年费缴纳等；
5.完成领导交办的其他工作任务。
实验员(提供住宿) 6-9k
任职要求：
1.分子生物学、遗传学、细胞生物学、免疫学等相关专业；硕士及以上学历。
2.熟练掌握核酸抽提、PCR、QPCR等分子生物学实验技术，优秀的应届硕士毕业生亦可；
3.能熟练的阅读外文文献，并具有独立的实验设计能力和操作能力。
工作描述：
1.负责核酸提取、qPCR、PCR、二代测序建库等分子生物学实验工作的安排与管理；
2.负责相关实验报告汇总整理；
3.负责相关实验流程的整理与改进更新。
实验员岗位工作地址：江苏省泰州市海陵区中国医药城疫苗工程中心C5楼
联系方式：电话 021-34793328 邮箱office@amplicongene.com
上班时间：9：00-17：30做五休二
公司网址：www.amplicongene.com
公司地址：上海市闵行区新骏环路760号1号楼402室
转正福利：
1.社会保险：五险一金,补充公积金。
2.应届毕业生提供员工人才公寓。
3.每周员工免费体育活动。
4.每月两次思享会。
5.年度旅游，团建活动。
6.每年员工体检。
7.定期参加针对此岗位的专业知识职业技能提升培训。
8.所有根据国家规定的春节、清明、五一、中秋、国庆假日。
9.公司与上海大部分三甲医院有良好合作关系，在亲属就医咨询方面可提供帮助。
